Prestatieplanning voor managers HelpCard-Electronic ... PRESTATIES PRESTATIES - DOELSTELLINGEN DOELSTELLINGEN
Download nu

Prestatieplanning voor managers HelpCard-Electronic ... Rangschikking & Samenvatting

Prestatieplanning voor managers HelpCard-Electronic ... Tags

Prestatieplanning voor managers HelpCard-Electronic ... Beschrijving

Als u uw verwachtingen over prestaties aan werknemers niet goed communiceert, hoe kunt u dan verwachten dat werknemers goed presteren, en zelfbeheersing en zelfevalueren? Prestatieplanning is het essentiële proces van het communiceren van verwachtingen en het vaststellen van doelen en doelstellingen met werknemers. Leer de prestaties plannen met medewerkers om de productiviteit te maximaliseren en de stress van prestatiebesparing en prestatiebeoordelingen te verminderen. Gebaseerd op "A Manager's Guide to Pesprestation Beoordelingen" door Robert Bacal, en gepubliceerd door McGraw-Hill (september 2003) E-versie Instant Delivery-versie Een uniek leermiddel - Leer de prestaties in minder dan dertig minuten het punt te plannen: veel prestaties Beoordelings- en prestatiebeheersystemen mislukken regelrecht omdat ze de beoordeling van de beoordeling en het plannen van prestaties negeren. Wanneer u de uitvoering van plan bent, vindt het beoordelingsproces veel natuurlijk en met minder stress. Niet alleen dat, maar de prestatievlanning helpt ervoor te zorgen dat medewerkers de juiste dingen doen, zodat ze kunnen bijdragen aan de werkzaamheden en het bedrijf het meest effectief. Performance planning voor managers HelpCard biedt de informatie die u nodig hebt om individuele prestatieplanning uit te voeren. Als u op de juiste manier plannen, bespaart u tijd en gedoe en moet u het hele jaar door minder tijd besteden aan het besteden van prestaties. Het planningsproces helpt het personeel zelfmonitor hun eigen prestaties het hele jaar door. Wat is er speciaal aan dit model dat het zich richt op het creëren van succes voor manager, medewerker en bedrijf door het proces uit te breiden tot het identificeren en verwijderen van de prestaties. Door Performance Management and Afforal Expert and Author Robert Bacal, Performance Planning voor Managers HelpCard brengt de stappen in kaart om te volgen om de prestaties met werknemers te plannen en een fundament te leggen voor evaluatie van medewerkers en prestatiebesparing. Hier is een overzicht van wat er op deze 2-zijdig is 8,5 x 11 inch-kaart: Performance Planning - Wat is het? Doeleinden en voordelen van Performance Planning waar u moet zijn aan het einde van de prestatiesplanning Getting It Gereed Right Preparation and Pre-Work Performance Planning Meeting Steping Process Tipsusage: Ideaal voor iedereen die hun prestatiebeheer en taxatiesysteem wil uitvoeren, daadwerkelijk waarde toevoegen, in plaats van gewoon een nutteloze papieren achtervolging. Geweldig voor managers en supervisors om te gebruiken als een gids of voor professionals voor menselijke hulpbronnen om aan de managers in hun organisatie te geven. Ook nuttig als een hand-out in trainingsseminars.Prijs: zie prijs bovenaan pagina. U kunt licentie voor meerdere exemplaren bij 75% besparingen. Bestel verschillende producten tegelijk en opslaan! (Een helpkaart is een 2-zijdig 8,5 x11-kaart met beknopte nuttige informatie over een specifiek onderwerp. Ontworpen voor drukke mensen die snel moeten leren)

Prestatieplanning voor managers HelpCard-Electronic ... Gerelateerde software